一、公司介绍：
目标：打造国际一流实力的动力总成研究院，制造国际一流品质的动力总成产品 。
规划：沿低能耗、低排放的技术路线进行产品开发，高效节能发动机及混合动力产品不断创新升级，打造具有全球竞争力的动力总成产品。
人才：吉利动力总成系统，集产品研发、制造、销售及服务于一体，现有员工9000多名，其中研发人员1600 余人，博士后及博士 30 余人，硕士学历及以上学历工程师占比 22%。拥有多名来自美国、德国、英国、日本等多个国家 的国家化专家人才，动力系统设计、性能、电控、制造等领域专家近 500人， 在发动机设计、燃烧系统、NVH 系统等设计方面拥有全球顶级研发实力。
布局：建立了研发、产业化、制造、公共业务四大模块；拥有 7个工厂，分布在全国 3 省 7 地。
成果：吉利 1.3T/1.8TD 一代/1.8TD 二代/1.4T/1.0TD/HEV混动系统 /MHEV 轻混系统等发动机连续七年获得“中国心十佳发动机”称号； 7DCT330/7DCT390H 等变速器连续两年获得“全球十佳变速器”称号；1.5TD+7DCT 高性能平台荣获素有车界“诺贝尔奖”之称的 2020 年度中国汽 车工程学会科学技术进步奖一等奖。
以全球十佳发动机标准打造的新一代智擎T动力已投入量产。拥有 1.0TD、 1.5TD、2.0TD 三款全新中置直喷涡轮增压发动机以及 7DCT/H 变速箱，采用豪华品牌的设计理念、技术标准、验证标准、制造装备与工艺标准，性能表现领先全球，节油性能进一步提升。
二、需求信息：
1、需求人数：
2021届、2022届大学生175人。
2、岗位需求
序号 |
需求方向 |
岗位明细 |
1 |
软件硬件及系统方向 |
前瞻技术开发岗、软硬件开发岗、系统开发岗、标定开发岗 |
2 |
甲醇及氢燃料方向 |
甲醇开发岗、氢燃料开发岗 |
3 |
NVH方向 |
NVH性能开发岗 |
4 |
项目管理集群方向 |
项目管理岗 |
5 |
材料体系及性能方向 |
结构分析岗、热管理开发岗 |
6 |
发动机设计及集成方向 |
发动机设计岗、发动机集成岗 |
7 |
变速器设计及集成方向 |
变速器设计岗、变速器集成岗、电控硬件设计岗 |
8 |
质量管理方向 |
供应商质量管理岗、新品质量管理岗 |
9 |
职能管理方向 |
人力资源岗、IT软件开发岗、战略投融资分析岗 |
10 |
混动系统开发岗 |
混动技术开发岗 |
11 |
试验试制方向 |
变速器试验开发岗、新能源试验开发岗、发动机试验开发岗 |
3、专业需求
序号 |
需求专业类别 |
需求专业明细 |
1 |
机械类 |
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程 |
2 |
车辆工程类 |
车辆工程、智能车辆工程、内燃机 |
3 |
动力类 |
能源与动力工程、热管理、储能科学与工程 |
4 |
自动化类 |
自动化、控制工程、软件工程 |
5 |
电子信息类 |
电子信息工程、电子科学与技术、通信工程 |
6 |
电气工程类 |
电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、电机设计及制造、电子电气工程 |
7 |
化学类 |
应用化学、化学工程（电池方向） |
8 |
计算机类 |
计算机科学与技术、软件工程、信息安全 |
9 |
工商管理类 |
工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理、劳动与社会保障 |
10 |
外语类 |
英语 |
11 |
新闻传播学类 |
广告学、传播学 |
三、招聘流程
网申（登录Campus.geely.com，选择动力方向职位类别）→测评→面试→offer→签订三方协议
四、综合素质要求：
1、在相关专业领域有一定的研究和理解；
2、对待工作认真、敬业、投入；
3、具备一定的沟通协调能力；
4、思路清晰，逻辑性强，执行力强；
5、具备较强的适应能力，善于主动思考；
6、人品端正，无不良嗜好。
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